没有合同的临时工受伤，赔偿权益如何保障？

无合同临时工受伤，赔偿需依具体关系定。依据《工伤保险条例》等，劳动关系按工伤赔，雇佣关系雇主赔，帮工中受第三人损害可请求第三人或被帮工人赔。不及时处理可能导致赔偿无法落实，影响伤者治疗与康复。
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临时工受伤赔偿，分情况处理。劳动关系：申请工伤认定，按《工伤保险条例》赔偿。雇佣关系：直接起诉雇主赔偿。帮工中受损：可要求第三人或被帮工人赔偿，必要时起诉。每种情况都需收集证据，确保权益得到保障。
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无合同临时工受伤，常见处理方式有协商、诉讼。先尝试与雇主或相关方协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，根据双方建立的关系选择合适的法律依据进行索赔。