寒假工过年不回家有三倍工资吗

寒假工过年不回家工作,有权享受三倍工资。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资三倍的报酬。未及时支付,可能面临法律纠纷及赔偿。
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寒假工过年应得三倍工资。具体操作:1. 与雇主沟通确认工资标准;2. 如不支付,收集证据向劳动部门投诉;3. 必要时,可提起劳动仲裁或诉讼。
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寒假工过年不回家,常见处理方式是要求支付三倍工资。若单位不支付,可选择协商、投诉或法律途径解决,根据具体情况选择最适合的方式。

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